Business Operation Manager (TC) (Debrecen)

Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft.

Job ID:
118735
Application deadline:
14.12.2020
Employment Type:
Full Time - Regular
Job Level:
Graduate
Languages Required:
English, German

Job Description

  • Vezetőként irányítja az üzletági Business Operation (BO) csapatot, biztosítva annak hatékony működését, a BO kollégák elkötelezettségét és a magas szintű támogatási szolgáltatásokat
  • A BO csapat munkáját megszervezi úgy, hogy az üzletágban lévő vezetők megfelelő támogatást kapjanak pénzügyi, HR, adminisztrációs, kommunikációs vagy egyéb feladatokban
  • Háttértanácsadóként támogatja a VP munkáját
  • Aktívan részt vesz a divízió üzletfejlesztési tevékenységeiben
  • Tartalmilag önállóan összeállított management riportokat és prezentációkat készít
  • Közreműködik gazdaságossági, hatékonysági és nyereségességi számításokban (például: értékesítés, beszerzés vagy egyéb projektek / üzleti döntés előkészítő anyagok esetében)
  • Adatokat gyűjt döntés-előkészítéshez, megoldási javaslatokat dolgoz ki
  • Divíziós szintű projekteket vezet
  • Támogatja a céges szintű BOM munkáját, és kooperál a többi divízió BOM-jával az üzletágakon átívelő együttműködés biztosítása érdekében
  • Biztosítja, hogy az irányítása alá tartozó feladatok és folyamatok a vállalati szintű, HR és FICO szabályozásokkal összhangban, az adott határidők betartásával működjenek

Job requirements

  • Aktív, tárgyalóképes német és angol nyelvtudás
  • inimum 2-3 év tapasztalat business operations vagy projekt menedzsment területen
  • Minimum 2 év vezetői/szakmai koordinatori tapasztalat
  • Empatikus személyiség
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
  • Eredmény orientáltság
  • Kiváló problémamegoldó készség
  • Magas szintű változáskezelés
  • Erős tárgyalástechnikai és stakeholder management képességek
  • Üzleti és stratégiai szemlélet
  • Kevés információ alapján képes feltérképezni az igényeket és döntési javaslatokat előkészíteni
  • Utazási hajlandóság

Your opportunity

  • Teljesítményarányos bónusz
  • Ingyenes sportolási lehetőség
  • Cafeteria rendszer
  • Szakmai és idegen nyelvi továbbképzések
  • Készségfejlesztő tréningek
  • Életbiztosítás
  • Dinamikus csapatmunka
  • Cégen belüli előrelépési lehetőség
  • Nemzetközi környezet-Ergonomikus, modern munkakörnyezet